Gespräch: Der Deutsche ist seit mehr als 25 Jahren in Tschechien tätig

Michal Krüsselin kam 1991 zum ersten Mal nach Tschechien und verhandelte für seine deutsche Muttergesellschaft in der Nähe von Zlín, wo die Baťa-Geschwister 1894 das World Footwear Empire gründeten, einen Handel. Das Umfeld, die Menschen, der Enthusiasmus für den Regimewechsel und vor allem die großen Geschäftsmöglichkeiten in der ehemaligen Tschechoslowakei beeindruckten ihn so sehr, dass er beschloss, sich in Lukov bei Zlín niederzulassen und eine eigene Handelsfirma zu gründen. Im Laufe der Jahre hat sich das kleine Unternehmen zu einem Unternehmen entwickelt, das sowohl mit der Tschechischen Republik als auch mit dem Ausland handelt. Später gründete er ein weiteres Unternehmen und begann mit der Produktion.

Wie sind Sie zum Ingenieurwesen gekommen – wann entstand die erste Geschäftsidee in diesem Bereich?

Während meiner beruflichen Laufbahn absolvierte ich nach dem Abschluss der Schlosserschule eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker. Ich wurde sofort zum Wehrdienst eingezogen und musste dort diverse Verwaltungsaufgaben erledigen. Daraus entstand die Idee, diese beiden Dinge zu kombinieren, woraufhin ich mich zum Industriekaufmann ausbilden ließ. Um mein Wissen weiter zu vertiefen, habe ich dann Betriebswirtschaftslehre studiert. Nach dem Studium hatte ich das Glück, einen Job in einem Ingenieurbüro zu bekommen, wo wir verschiedene Aufgaben im Bereich Einkauf, Logistik und Produktion wahrnahmen.

Zu meinen Aufgaben gehörte Anfang der 1990er Jahre der Aufbau einer Containerproduktion in Tschechien. Weiterhin die Verlagerung einiger Produktionsteile im Bereich Maschinenbau. Während dieser Tätigkeit haben mich verschiedene Unternehmen gefragt, ob ich diese Tätigkeiten auch für sie übernehmen könnte. So war die Idee damals geboren und führte uns zu dem Erfolg, den wir heute haben.

Welche Unternehmen haben Sie jetzt und was können sie tun?

Wir führen verschiedene Unternehmen. Das Wichtigste ist im Moment natürlich Parabel. Seit zwei Jahren erweitern wir die Produktion in unserer Firma METAKO. Unser Ziel ist es, zusätzliche Kapazitäten im Stahl- und Maschinenbaubereich zu schaffen, denn einerseits steigt die Nachfrage stetig, die Lieferzeiten sollen aber immer kürzer werden. Wir können verschiedenste Werkstücke in relativ kurzer Zeit brennen, biegen, schweißen, drehen, fräsen, bohren und lackieren. Mit der Entwicklung beider Unternehmen sind wir sehr zufrieden. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, besuchen Sie www.parabel.cz und www.metako.cz.

Sie sind Deutscher, leben aber in Tschechien. Warum haben Sie sich entschieden, in Tschechien Geschäfte zu machen?

Ursprünglich bin ich nach Tschechien gekommen, um meinen damaligen Arbeitgeber zu besuchen. Mir wurde schnell klar, dass die Situation gute Chancen bot, die sich bis heute verändern.

Handeln Sie auch im Ausland – mit welchen Ländern?

Wir sind auf allen Kontinenten tätig. Aufgrund der geografischen Nähe konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Nachbarländer. Sie haben Ihr Unternehmen vor mehr als 25 Jahren aufgebaut und es wächst immer noch. Was war das Schwierigste für Sie in dieser Zeit?

Es wird immer Höhen und Tiefen geben. Die aktuelle Situation mit dem Coronavirus und jetzt der Krieg in der Ukraine machen alles nicht einfacher, aber es ist eine Herausforderung, der wir uns immer stellen müssen. Wir müssen in jeder Situation eine Lösung finden. Aber um Ihre Frage konkret zu beantworten, die größte Herausforderung war die Entscheidung für die Selbstständigkeit, denn die Verantwortung wächst mit jedem neuen Mitarbeiter. Das Risiko kann nicht vorhergesagt werden, obwohl die Sache immer optimistisch ist.

Was macht Ihre Unternehmen einzigartig?

Wir wollen unseren Partnern Lösungen anbieten. Produkte sind nicht immer fortschrittlich und es ist oft nicht möglich, den richtigen Produktionspartner zu finden. Das ist unsere Stärke, wir kümmern uns oft um ungewöhnliche Dinge. Dafür sind wir bekannt und unsere Kunden kommen immer wieder zu uns und empfehlen uns weiter.

Was ist Ihr Erfolg?

Unser Erfolg liegt in unseren guten, motivierten Mitarbeitern. Wir arbeiten ständig daran, unsere Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern, was uns in den letzten Jahren gut gelungen ist.

Die Originalversion des Interviews können Sie hier lesen:

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